Salario minimum en colombie: le tribunal de état suspend l'augmentation historique
Un reverssement majeur pour l'économie colombienne : La Section Deuxième du Conseil d’État a annulé la décision du gouvernement de brusquement augmenter le salaire minimum de 23,7% pour 2026. Un choc pour les entreprises et une question de justice sociale débattue.
Les raisons d’une suspension inattendue
Le gouvernement, en fin d’année 2025, avait fixé le salaire minimum à 1 750 905 pesos, un chiffre gonflé par un supplément de transport atteignant 2 000 000 de pesos. Cette hausse, dépassant largement l’inflation (environ 5,1%) et les propositions des syndicats, suscitait vives inquiétudes.
Le Conseil d’État, saisi par plusieurs contestations, reproche au gouvernement un manque de justification technique. L’augmentation de 23,7% ne s’aligne pas avec les objectifs d’inflation de la Banque de la République, la productivité du pays et la contribution des salaires au revenu national. Un écart jugé inacceptable, surtout avec une inflation projetée en baisse.
Conséquences juridiques et économiques
La décision met en lumière un problème de procédure : le décret actuel ne justifie pas suffisamment cette augmentation. L’administration est accusée de ne pas avoir suivi les voies légales requises.
La voie à suivre : Le tribunal a fixé une feuille de route précise. Le gouvernement dispose de huit jours pour publier un décret transitoire, ajustant l’augmentation aux normes légales. Les paiements de janvier et février, basés sur le salaire initial de 1 750 905 pesos, restent valables. Il est impératif de maintenir la liquidité actuelle pour éviter des complications.
Réactions discordantes
Le gouvernement et les syndicats insistent sur le caractère